私は50代で2回、それぞれ年収1000万円の転職に成功。
40代でも2回転職しています。（追記：ブログ開設後に50代で3回目の転職に成功しました）
無職になった40代の時に、知り合いから、ある新規事業の推進を依頼されました。
かなり苦労しましたが、必死になって一年ほどでその事業が形になりました。
そこから、私の「課題解決型、仕事人生」が始まりました。
ある企業に、課題があり、それをある期間内に解決する仕事です。
雇ってもらうのではなく、課題を解決するスタンスです。
長期雇用が確約されているわけではありませんが、高収入。
「この課題を解決できますか？」→「はい、私が出来ます。」
別の側面から見ると、「転職サイト、転職エージェント活用人生」です。
安定した大企業のサラリーマンとは程遠い世界です。
死にものぐるいですが、やりがいのあり、常に、ものすごいスピードで学習していく毎日。
次に、別の事業改革の仕事につくことになりました。
それが軌道に乗ると、私の仕事は終了。
また、転職活動です。
次は、プライベートエクイティファンドが投資した先のヴァリューアップの仕事。
ファンドが投資した（M&Aした)先の会社に入って、その会社が高く売れるよう、業績を上げる仕事です。
ちゃんと貢献し、めでたくファンドは別の会社に売り渡し完了。
それをEXITといいます。
そこは、すぐにサヨナラでなく、しばらくは居ることに。
その後、契約期間が終わり、また転職活動。
次は、上場企業がM&Aした先の会社の経営改革の仕事。
というわけで、私は「転職サイト」や「転職エージェント」に非常に詳しくなりました。
自分が転職する際、サイト上で情報収集してきましたが、
- 転職サイトの中の情報
- 転職エージェントが書いた情報
- WEBライターさんが書いた比較サイトの情報
- アフィリエイターさんが書いた20代向けの情報
は沢山出てくるものの、
- 転職した人が説明した記事は、「転職サイトの中の転職体験談」くらい
- 40代50代が参考になる記事が無い
- どこに登録すればいいのかむずかしい
- 「転職サイト」「転職エージェント」が無限にある
と、苦労しました。
という経緯で、私の経験から得られた情報を公開しようと、思ったわけです。