初めての転職が怖いのはあたりまえ！怖いと感じる理由と対処法

初めての転職は不安で、多くの人が怖いと感じます。

初めての転職が怖いと感じるのは普通のことです。

怖くてついつい転職活動を先送りにしていませんか？

この記事では、

を解説しています。

記事を読み終えると、前に踏み出すための頭の中の整理ができます。

 初めての転職が怖いと転職活動開始時に感じる理由

 初めての転職は慣れた環境が変わることが怖い

人間関係が変わることが怖いと感じます。

今の会社で人間関係がとても良いというわけでは無いでしょう。

しかし今の会社だと、今より悪くはならないと予測が付きます。

転職先でどうなるかの予測は出来ません。

初めての転職では、特に人間関係が変わることが怖いと感じます。

初めての転職は集団活動から外れることが怖い

長年同じ会社で過ごした集団活動から外れることを怖く感じます。

日本人特有かもしれません。

団体行動に安心感を得る習性があります。

辞めることに対する罪悪感があるようです。

初めての転職では、集団活動から外れることを怖いと感じます。

初めての転職はそもそも転職先で、仕事についていけるのか怖い

一社しか知りませんので、他がどうなのかわかりません。

スキルのレベルの基準が今の会社でしかありません。

怒られる気がして、怖いと感じます。

初めての転職では、転職先で仕事についていけるのか怖いと感じます。

 初めての転職が怖いと転職活動で感じる理由

初めての転職は 転職が決まらないのが怖い

転職活動を始めた後も、このまま転職が決まらなかったらどうしようと怖いと感じます。

まだ始めたばかりでも、どうしようもなく怖さを感じます。

初めての転職では自分に自信がありません。

初めての転職は 転職が決まらないのが怖いと感じます。

初めての転職は書類選考や面接で落ちるのが怖い

確かに、書類選考不通過も面接落ちも気持ちいいものではありません。

「落ちる」のは嫌なものです。

落ちたことを知ったときに「マイナスの感情」が沸き起こるのを怖いと感じます。

初めての転職は書類選考や面接で落ちるのがとても怖いと感じます。

初めての転職は転職活動で新しく人間関係を結ぶのが怖い

転職活動では見知らぬ人と新しく人間関係を作る必要があります。

転職エージェントや面接官との人間関係です。

利害関係がある人間関係です。

面談面接ではあなたがまな板に乗るので怖いと感じます。

初めての転職は転職活動で新しく人間関係を結ぶのが怖いのです。

初めての転職は今まで勤めていた会社に辞めると伝えるのが怖い

上司や同僚に、辞めると伝えるのが怖いと感じます。

人事部長に何かいわれないかも怖いと感じます。

初めての転職は今まで勤めていた会社に辞めると伝えるのが怖い人が多いのです。

初めての転職が怖いと、内定後の入社前に感じる理由

初めての転職は、転職先での失敗が怖い

転職活動初期にも怖いと感じましたが、入社が決まった後も怖いと感じます。

初めての転職は、転職先での失敗を想像して怖いと感じます。

初めての転職では、内定後にこの会社を選んだことを怖いと感じ始めます

やっと内定を勝ち取った瞬間、次は怖いと感じます。

初めての転職は、内定後この会社を選んだことを怖いと感じ始めます。

初めての転職は、転職先に馴染めるか怖い

人間関係の心配はつきません

臨場感がでてきたので、怖くなります。

初めての転職は、転職先に馴染めるか怖いと感じます。

初めての転職が怖いと感じても踏み出すための対処法

初めての転職は、転職が怖い理由を感情ではなく理性で分析する

感情ではマイナス面がクローズアップされがちです。

初めての転職は、転職が怖い理由を感情ではなく理性で分析しましょう。

初めての転職が怖くても踏み出すべき転職のメリットを考える

 視野が広がります

転職をすると確実に視野が広がります。

学生時代にバイトを様々経験するごとに視野が広がりました。

初めての転職が怖くても踏み出すべき、「視野が広がる」という転職のメリットを考えましょう。

 転職活動自体の経験が得られます

初めての転職が怖くても踏み出すべき、「転職活動自体の経験が得られる」という転職のメリットを考えましょう。

 度胸がつきます

転職活動の各プロセスを乗り越えたことで度胸がつきます。

今後の仕事に優位に働きます。

ここ一番に役立ちます。

初めての転職が怖くても踏み出すべき、「度胸がつく」という転職のメリットを考えましょう。

 初めての転職に踏み切らないのはもっと怖いと知る

毎日をごまかし続け、転職を後伸ばしにし続けるのはもっと怖いのです。

今いる会社が継続するかどうかはわかりません。
実は、長らく継続する企業はごく一部です。

継続したとしても、会社があなたを守ってくれるわけではありません。

終身雇用は崩れてきています。

いつかは転職の必要があると考えると、初めての転職を一刻も早く経験しないと怖いのです。

初めての転職が怖いとしても、転職しないのはもっと怖いのです。

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初めての転職が怖いなら転職経験者に相談する

今の会社に転職してきた人に聞いてみると良いでしょう。

転職後の人は、怖いと答える人はいないのです。

ただし、第三者の意見はほどほどに。

あくまで自分で決めないと、他責志向に陥ります。

 転職サイト、転職エージェントに登録をするところから転職活動はスタート

転職サイト、転職エージェントに登録するところから転職活動は始まります。

しかし、一般の転職サイトに「公開されている求人」は若い方向けが大半です。

40代以上は、転職エージェントから個別に紹介される「非公開求人」に応募しないと転職活動が進みません。

転職エージェントから「非公開求人」を紹介してもらうためには、以下のどちらかです。

それぞれの転職エージェント、転職サイトには転職業界内でのポジショニング（サービスの立ち位置）があります。

それぞれ得意とする年収グレードや職種、業界、年齢層、ターゲットが異なるわけです。

登録して使い始めてみると、自分と相性がいいのかどうかが更によくわかってきます。

そして40代以上は多くの転職サービスに登録しないと、適切な求人案件に巡り会うところまでたどり着けません。

適切な転職サイト、転職エージェントに複数登録し、使いこなせるかが成功へのキーファクターとなります。
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